Некоторые выпускники белорусских техвузов сумели релоцироваться за границу прямо во время отработки по распределению. Devby.io поинтересовался, как им это удалось. Выяснилось, что все истории укладываются в три сценария — два из них издание разобрало с юристом.
Первый сценарий. Возместили вузу средства
— Я релоцировалась, отработав 22 месяца, оставалось всего три — и я выплатила БГУИР 2477 рублей за них, — написала одна читательница.
Она отрабатывала распределение в EPAM, и в новой стране устроилась туда же — в местный офис.
— Тем, чей проект релоцировали по требованию заказчиков, компания помогала — могла выдать займ, по-моему, не больше 5000 долларов. Эти деньги не нужно было отдавать, если ты отработаешь в новой локации более двух лет. Но на моем проекте заказчик не был против, чтобы сотрудники работали из Беларуси.
А вот история другого читателя: он переехал в Польшу, когда до конца отработки оставалось всего полгода.
— Прыйшлося заплацiць радыётэхнiчнаму каледжу амаль 2900 рублёў — на той момант каля 1000 долараў. Дапамог рэлакейт-бонус — мне далi каля 2300 долараў. Але ў каледжы распавялi, калi б я прыйшоў на тры днi раней, налiчылi б менш, бо нешта там змянiлася ў законах.
Один из спикеров компенсировал БГУ, который он закончил в прошлом году, 53 715 рублей — он успел отработать по распределению всего месяц.
— Всего нужно было отработать 24 месяца, а я успел только один — оплатил, что осталось, и уехал в Польшу. Часть денег я взял из своих запасов, так как к тому моменту уже год работал в IT, еще часть оплатила сестра — она айтишница. Да и компания тоже помогла — мне выплатили материальную помощь в размере 15 000 рублей.
Рассматривал ли я вариант не платить — да, но в таком случае нужно было бы остаться в Беларуси, а это грозило потерей текущего проекта. Возможно, мне долго и безрезультатно искали бы другой, я бы не рос, в том числе по зарплате, а может быть, и хуже того.
А так я заплатил — и начал спокойно работать в новой стране. И даже зарплату после релокации мне подняли. За год я без проблем соберу и верну сестре ту часть суммы, с которой она помогла.
Второй сценарий. Переехали, но числятся в компании, куда распределили
О нем devby.io рассказали несколько человек.
— Моя отработка началась в марте 2022 года. У меня были договоренности с компанией, в которой я до этого проработала 1,5 года, — но в феврале, как раз за 2 дня до начала войны, я решила уйти.
Мой работодатель дал месяц на то, чтобы я нашла новое место, — и в другое время я бы легко перераспределилась за это время. Но шла война. Компании сократили наем.
В панике я стала искать альтернативные варианты и в итоге распределилась к знакомым знакомых. А неделю спустя нашла работу — с релокацией.
Формально я работаю в Беларуси — числюсь в компании у знакомых на 0,1 ставки, возмещаю им минимальную зарплату и взносы в ФСЗН. По сути, сама себе плачу. Но цена вопроса незначительна по сравнению с тем, сколько мне пришлось бы заплатить вузу.
Devby.io спросил у читательницы, о какой сумме шла речь. Она не знает, так как не интересовалась в вузе. Сослалась на тех, от кого «слышала, что это что-то около 15 000 рублей». Назвать вуз она отказалась.
Еще один читатель релоцировался во время отработки по распределению в Грузию — и продолжил работать в компании, куда распределился, удаленно. В августе, когда срок отработки вышел, молодой человек уволился.
А вот еще две истории:
— Я переехал в Польшу в 2021 году, как только закончил БГУИР. Не откупался — попросил в компании в Беларуси перевести меня на удаленку на минимальную ставку, сам работаю в польском филиале. И здесь мне платят нормальную зарплату.
— Работаю в маленьком продукте, в Беларуси мне выплачивают минимальную ставку на белорусскую карту — и все, а с польским офисом у меня договор на фултайм.
А мой друг работал в крупном аутсорсе, так его даже после увольнения оставили числиться. Сейчас он за границей, работает на своего американского заказчика напрямую, — а в той компании ему продолжает «капать» распред.
Из последней настоящей зарплаты ему вычли деньги, что теперь выплачивают как минимальную зарплату.
Еще один читатель признался, что, релоцируясь, собирался заплатить ПГУ, который он окончил, за неотработанных 5 месяцев — и даже попросил деканат составить расчетник. Вышло 2611 рублей.
— Но менеджер отговорил меня, и я поехал в Польшу, оставаясь трудоустроенным в Беларуси. В августе 2022 года закончился мой распред — и я трудоустроился на месте.
Последствия
Юрист Антон Гашинский комментирует этот сценарий:
— Числиться в компании и не работать — незаконно.
Это влечет ответственность для нанимателя в первую очередь. Необоснованное увеличение расходов может быть истолковано как уклонение от уплаты налогов.
Кроме того, если работник возвращает нанимателю начисленную ему зарплату наличными или безналичными переводами, то для должностных лиц нанимателя может быть уголовная ответственность за хищение денежных средств с использованием своего положения.
А если это удаленка?
Удаленная работа по закону возможна. Однако важно, чтобы работник фактически работал, а не просто числился на предприятии — тогда проблем не будет ни у нанимателя, ни у его работника.
Если человек продолжает числиться у нанимателя в Беларуси, а параллельно работает за границей, ему необходимо каждый год декларировать свои доходы. При этом встанет вопрос налогового резидентства. Подача декларации может послужить основанием для начала камеральной проверки в отношении работника, в том числе с привлечением правоохранительных органов.
И если будет установлено, что человек только числится в Беларуси, а работает по основному месту за границей, у нанимателя возникнут проблемы.
У самого работника — тоже: он должен будет возместить затраты на свое обучение плюс доначислить налоги, если получал зарплату в стране, с которой у Беларуси нет соглашения или ставки налогов там были меньше, чем в Беларуси.
Третий сценарий. Непопулярный вариант — просто уехали
Так поступил еще один наш читатель.
— Я закончил БГУ в 2020 году и сам нашел компанию для распределения. После выборов участвовал в акциях протеста, и на одном из маршей меня поймали силовики — и избили так, что я попал в больницу.
Поскольку была высока вероятность, что за мной придут, я решил уехать из страны. В компании мое решение приняли с пониманием. Но они не могли уволить меня, пока я не отработаю весь срок — или мне нужно было найти другую работу и согласовать перевод с БГУ. Самое быстрое решение, что мы нашли, — уволить меня за прогулы, что и было сделано. Я улетел в Польшу.
БГУ подал иск к своему бывшему студенту о взыскании средств, затраченных государством на его подготовку. Дело рассматривалось почти год назад в суде Фрунзенского района Минска — без присутствия ответчика и истца. В итоге суд заочно решил взыскать с молодого человека в доход государства 19 917 рублей, а также госпошлину 995,85 рублей.
Читатель эту сумму не оплачивал и «с тех пор даже не интересовался, что там с долгом за учебу», говорит он.
— По месту моей старой прописки приходят письма, они накапливаются, но их никто не забирает.
Последствия
Антон Гашинский:
-Может быть принято заочное решение о взыскании с работника денежных средств за неотработку.
В этом случае можно подать в суд заявление о его отмене. Он может указать, что не знал о дате и месте рассмотрения дела, был лишен права давать пояснения по делу и предоставить возражения на иск. В таком случае решение будет отменено и дело будет рассматриваться заново.
Когда решение суда о взыскании денежных средств (если таковое будет принято) вступит в законную силу, оно будет принудительно исполняться судебными исполнителями.
На имущество работника, его счета может быть наложен арест. С его мобильного номера будут списаны денежные средства, наложены ограничения на выезд за пределы страны, ограничены водительское и иные права (право на охоту, хранение оружия и т.п.) сроком на 5 лет по представлению сотрудников ОПИ.
Если же у работника нет имущества, ему не важны ограничения прав и он не планирует приезжать в Беларусь, то такие решения ему ничем не грозят. Но нужно учитывать, что сумма долга может постоянно индексироваться.
Плюс к этому с работника будет взыскан сбор в пользу ОПИ за принудительное исполнение — 10% от суммы долга.
К тому же для продления паспорта (либо в случае, когда нужно получить белорусское гражданство для ребенка, рожденного за границей), необходимо будет приехать в Беларусь, где уже, возможно, будут наложены ограничения на выезд — и уехать без погашения суммы долга уже не получится.
Сколько стоит расплатиться с вузом?
Читатели присылали расчетники из вузов. Вот пример от спикера, который компенсировал БГУ 53 715 рублей — он успел отработать по распределению всего месяц:
— За два года мне насчитали 56 050 рублей, поэтому счет за 23 месяца выставили на 53 715.
Суммы в таких расчетниках выше, чем стоимость обучения для студентов-«платников».
Например, согласно приказу ректора БГУ студентам, которые поступили в 2022 году на мехмат, за весь период обучения придется заплатить 15 139 рублей, на ФПМИ — 16 936. А читателю насчитали 56 050 рублей.
Другой читатель, студент последнего курса ФКСиС, интересовался, какую сумму нужно будет компенсировать БГУИР, чтобы не отрабатывать по распределению. Ему назвали приблизительную стоимость — около 10 000 долларов. Однако, согласно прейскуранту на сайте вуза, нынешний первокурсник за 4 года обучения заплатит БГУИР 15 840 рублей, то есть чуть больше половины этой суммы.
Чтобы понять, как в вузах насчитывают компенсацию, devby.io задал вопрос в чат-бот ректора БГУИР — попросил детально объяснить, какие расходы закладывают в стоимость. И вот какой ответ получил:
Тогда издание обратилось к положению, что регулирует порядок возмещения средств, затраченных на подготовку молодых специалистов. Согласно ему, в сумму компенсации за обучение на бюджете включают:
- заработную плату рабочих и служащих;
- взносы (отчисления) на социальное страхование;
- мягкий инвентарь и обмундирование;
- прочие расходные материалы и предметы снабжения;
- командировки и служебные разъезды;
- оплату транспортных услуг;
- оплату услуг связи;
- оплата коммунальных услуг;
- оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря;
- оплату текущего ремонта зданий и помещений;
- прочие текущие расходы;
- стипендии;
- приобретение оборудования и других основных средств;
- капитальный ремонт.
Все это делится на среднее количество студентов-бюджетников — и конкретный студент выплачивает «свою долю».
Короткий вывод: если не планируешь отработку, учиться на платном дешевле.
Как дела с распределением в этом году?
Devby.io спросил у студентов последних курсов техвузов, как сейчас проходит распределение.
Читатели пишут, что подавляющее большинство распределяется по месту своей работы — по заявкам.
— Заявок из госорганизаций на нашу специальность хватало, но все, кто пришли с именными заявками, по ним же и были распределены — в основном ребята идут в аутсорс-компании, кто-то в банки, — написал студент БГУИР.
Похожий комментарий оставила и еще одна студентка БГУИР:
— В моей группе очень мало бюджетников, в основном все распределились по заявкам, только пара человек не нашла работу, поэтому их распределили в госорганизации, но еще не факт, что они будут там отрабатывать — есть возможность перераспределиться или пойти в магистратуру.
Сама девушка будет работать в небольшой веб-студии.
Еще один студент ФКСиС БГУИР написал, что ситуация такая:
- «меньше заявок от больших белорусских компаний, и тем не менее, большинство распределяется именно по заявкам из частных фирм;
- больше заявок от госорганизаций;
- можно „откупиться“, чтобы не проходить отработку, но в таком случае бюджетник должен заплатить суммарно в два раза больше, чем за четыре года обучения платили платники — примерно 10 000 долларов с человека;
- нельзя распределяться в маленькие компании, у которых нет договора о распределении с вузом — а это как раз мой случай. В деканате сказали, что такой договор можно оформить за 2000 долларов».
Читайте также на Devby.io:
Гуманитарный или рабочий? Какой ВНЖ лучше получить в Польше
Айтишница нашла работу в Казахстане: «Это Беларусь в 2005—2010 годах»